La gamification du travail, palliatif d’un travail devenu ennuyeux ?

Article dans une revue MagRH Année : 2020

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Yvan Barel

Gestion et management

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Format du dépôt	Fichier
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr La gamification du travail, palliatif d’un travail devenu ennuyeux ?
Auteur(s)	Yvan Barel ¹ 1 LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique ( 95496 ) - Chemin de la Censive du Tertre - Bâtiment Erdre - BP 52231 - 44322 NANTES Cedex 3 - FRANCE - France Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes EA 4272 ( 115068 ) ; Université de Nantes 93263 ( 93263 )
Langue du document	Français
Nom de la revue	MagRH (ISSN : 2677-660X) Publié par MagRH
Date de publication	2020
Numéro	10
Page/Identifiant	297
Vulgarisation	Oui
Comité de lecture	Non
Audience	Nationale
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

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Barel Y. (2020), « La gamification du travail, palliatif d’un travail devenu ennuyeux », Mag RH, n° 10, juin, p. 297-299..pdf ( 496.35 Ko )

Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte

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Soumis le : vendredi 26 avril 2024 à 14:42:28

Dernière modification le : lundi 29 avril 2024 à 03:16:51

hal-04459643, version 1 (26-04-2024)

Yvan Barel. La gamification du travail, palliatif d’un travail devenu ennuyeux ?. MagRH, 2020, 10, pp.297. ⟨hal-04459643⟩

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Dernière date de mise à jour le 05/05/2024