Privé ou public : le « choix » du statut d’emploi au sein d’un même groupe professionnel - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Formation Emploi. Revue française de sciences sociales Année : 2014

Privater oder öffentlicher Sektor : die „Wahl“ des Beschäftigungsstatus innerhalb einer Berufsgruppe

Private of public : the “choice” of employment status within the same occupational group

Privado o público : la “elección” del estatuto de empleo dentro de un mismo grupo profesional

Privé ou public : le « choix » du statut d’emploi au sein d’un même groupe professionnel

Résumé

En France, la démarcation entre salariés de droit privé et agents de la fonction publique est régulièrement mise en débat. Cette recherche s’intéresse aux conditions sociales d’accès à l’un ou l’autre des statuts dans le cas d’un groupe professionnel, celui des personnels techniques travaillant auprès de fédérations sportives agréées par l’Etat, dont les représentants se partagent entre agents de la fonction publique et salariés de droit privé. Ce travail a été mené principalement par entretiens et suivant une approche par les capacités (capability approach).
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halshs-03510790, version 1 (04-01-2022)

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Citer

Samuel Julhe, Marina Honta. Privé ou public : le « choix » du statut d’emploi au sein d’un même groupe professionnel. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2014, Pêle-Mêle, 128, pp.31-46. ⟨10.4000/formationemploi.4275⟩. ⟨halshs-03510790⟩

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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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