Einkommen und frühzeitig auftretende Behinderungen : abgestufte, vielfältige Ungleichheiten

Wages and early-onset disabilities : gradual and multifaceted inequalities

Salarios y discapacidades tempranas : desigualdades graduales y proteiformes

Salaires et handicaps de survenue précoce : des inégalités graduelles et protéiformes

Célia Bouchet (1, 2)

1 OSC - Observatoire sociologique du changement (Sciences Po, CNRS)
2 LIEPP - Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques (Sciences Po)

Des inégalités salariales existent entre les personnes sans handicap et celles ayant grandi avec un handicap. Cet article en explore les ressorts à l’aide de l’Enquête Emploi en continu 2011 et de son module ad hoc. Selon les types et degrés d’incapacité, différents mécanismes sont impliqués : études plus courtes pour les personnes avec une incapacité cognitive ou motrice, moindre accès aux situations professionnelles les mieux payées pour les personnes avec une incapacité visuelle forte, moindre salaire à poste équivalent pour les personnes avec une incapacité visuelle forte ou auditive forte. Certaines institutions spécialisées et normes professionnelles contribuent à former ces écarts.

Mots clés: Travailleur handicapé; Inégalité salariale

Domaines: Sciences de l'Homme et Société; Economies et finances; Sociologie

Célia Bouchet. Salaires et handicaps de survenue précoce : des inégalités graduelles et protéiformes. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2021, Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ?, 154, pp.87-112. ⟨10.4000/formationemploi.9285⟩. ⟨halshs-03461926⟩