Une liberté oui mais...: esquisse d'une approche comparée de l'expression des convictions religieuses sur le lieu de travail (Australie, Brésil, Canada, France, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Sénégal) - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale Année : 2016

Une liberté oui mais...: esquisse d'une approche comparée de l'expression des convictions religieuses sur le lieu de travail (Australie, Brésil, Canada, France, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Sénégal)

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Origine : Accord explicite pour ce dépôt

Julie Zambau  : 

https://shs.hal.science/halshs-03052169

Soumis le : jeudi 10 décembre 2020 à 15:01:41

Dernière modification le : mercredi 14 juin 2023 à 10:20:27

Archivage à long terme le : jeudi 11 mars 2021 à 19:46:10

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Dates et versions

halshs-03052169, version 1 (10-12-2020)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03052169 , version 1

Citer

Philippe Auvergnon. Une liberté oui mais...: esquisse d'une approche comparée de l'expression des convictions religieuses sur le lieu de travail (Australie, Brésil, Canada, France, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Sénégal). Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, 2016, 2016-2, pp.6-20. ⟨halshs-03052169⟩

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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024

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