Gestion du personnel par algorithmes et droits du salarié

Article dans une revue Droit Social Année : 2019

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Loïc Malfettes

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Gestion du personnel par algorithmes et droits du salarié
Auteur(s)	Loïc Malfettes ^{1, 2} 1 UB - Université de Bourgogne ( 300270 ) - Maison de l'université - Esplanade Érasme - BP 27877 - 21078 Dijon cedex - France 2 CID - Centre Innovation et Droit [Dijon] ( 548846 ) - UFR Droit Sciences Economique et Politique Bureau 134 4 boulevard Gabriel 21000 DIJON - France Université de Bourgogne EA 7531/UR 7531 ( 300270 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2019-07-25
Nom de la revue	Droit Social (ISSN : 0012-6438, ISSN électronique : 2275-055X) Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] Publié par Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Droit_social-297.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2019-07-25
Numéro	07
Page/Identifiant	591
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=DS/CHRON/2019/0519
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Mots-clés	fr Droits et Libertes Fondamentaux, Données à caractère personnel, Lieu de travail, Gestion du personnel, Algorithmes

https://shs.hal.science/halshs-03036949

Soumis le : mercredi 2 décembre 2020 à 22:25:48

Dernière modification le : lundi 8 janvier 2024 à 10:30:05

halshs-03036949, version 1 (02-12-2020)

Loïc Malfettes. Gestion du personnel par algorithmes et droits du salarié. Droit Social, 2019, 07, pp.591. ⟨halshs-03036949⟩

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