Succession in Family Firms. Do Social Skills Matter?

Didier Chabaud; Hedi Yezza

Communication dans un congrès Année : 2017

Succession in Family Firms. Do Social Skills Matter?

(1) , (1)

1

Didier Chabaud

Fonction : Auteur
PersonId : 763425
ORCID : 0000-0003-4849-1868

IAE Paris - Sorbonne Business School

Hedi Yezza

Fonction : Auteur
PersonId : 797298
ORCID : 0000-0002-9598-1141

IAE Paris - Sorbonne Business School

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Communication dans un congrès
Titre	en Succession in Family Firms. Do Social Skills Matter?
Auteur(s)	Didier Chabaud ¹ , Hedi Yezza ¹ 1 IAE Paris - Sorbonne Business School ( 300334 ) - 8 bis, rue de la Croix Jarry, 75013, Paris - France
Langue du document	Anglais
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Invité	Non
Audience	Internationale
Actes	Non
Titre du congrès	Entrepreneurship Future Symposium
Date début congrès	2017
Ville	Paris
Pays	France
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

LAB IAE : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02309228

Soumis le : mercredi 9 octobre 2019 à 10:05:46

Dernière modification le : mercredi 28 septembre 2022 à 16:18:28

Dates et versions

halshs-02309228, version 1 (09-10-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02309228 , version 1

Citer

Didier Chabaud, Hedi Yezza. Succession in Family Firms. Do Social Skills Matter?. Entrepreneurship Future Symposium, 2017, Paris, France. ⟨halshs-02309228⟩

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