La mésentente avec un salarié peut être une cause réelle et sérieuse de licenciement
Domaines
Droit
Loading...
Article dans une revue
Recueil Dalloz
Année : 2002
Projet Droit2HAL : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://shs.hal.science/halshs-02206569
Soumis le : mercredi 31 juillet 2019 à 18:38:15
Dernière modification le : vendredi 5 mai 2023 à 11:06:48
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : halshs-02206569 , version 1
Citer
Serge Frossard. La mésentente avec un salarié peut être une cause réelle et sérieuse de licenciement. Recueil Dalloz, 2002, 26, pp.2091. ⟨halshs-02206569⟩
Collections
13
Consultations
0
Téléchargements
Dernière date de mise à jour le
21/04/2024