Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Droit Social Année : 2014

Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ?

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-02200722, version 1 (31-07-2019)

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  • HAL Id : halshs-02200722 , version 1

Citer

Jean Mouly. Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ?. Droit Social, 2014, 10, pp.859. ⟨halshs-02200722⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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