Égalité de traitement. Avantages catégoriels. Justifications
Paul-Henri Antonmattei
(1, 2)
,
Christophe Radé
(3, 4)
Paul-Henri Antonmattei
- Fonction : Auteur
- PersonId : 172374
- IdHAL : paul-henri-antonmattei
- IdRef : 03149336X
Christophe Radé
- Fonction : Auteur
- PersonId : 962279
- IdRef : 035032421
Domaines
DroitFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Égalité de traitement. Avantages catégoriels. Justifications
|
Auteur(s) |
Paul-Henri Antonmattei
1, 2
, Christophe Radé
3, 4
1
UM -
Université de Montpellier
( 410122 )
- 163 rue Auguste Broussonnet - 34090 Montpellier
- France
2
EDSM -
Ecole de Droit Social de Montpellier - EA 2996
( 498408 )
- Université de Montpellier
UFR Droit et Science Politique
39 Rue de l'université
34060 Montpellier cedex 2 France
- France
3
UB -
Université de Bordeaux
( 259761 )
- 35, place Pey Berland - 33076 Bordeaux
- France
4
CERFAPS -
Centre Européen de Recherches en Droit des Familles, des Assurances, des Personnes et de la Santé
( 165909 )
- 16, avenue Léon-Duguit
33608 Pessac
- France
|
Page/Identifiant |
986
|
URL éditeur |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=DS/CHRON/2011/0192
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Langue du document |
Français
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Date de production/écriture |
2011-09-10
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Nom de la revue |
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Audience |
Internationale
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Date de publication |
2011-09-10
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Numéro |
09 et 10
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Collaboration/Projet |
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Domaine(s) |
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Mots-clés |
fr
SALAIRE, EGALITE PROFESSIONNELLE, Egalité salariale, Egalité de traitement, Convention collective, Catégorie professionnelle, Validité, Principe d'égalité
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