The Role of Rookie Female Directors in a Post‐Quota Period: Gender Inequalities within French Boards

Antoine Reberioux; Gwenael Roudaut

doi:10.1111/irel.12238

Article dans une revue Industrial Relations Année : 2019

The Role of Rookie Female Directors in a Post‐Quota Period: Gender Inequalities within French Boards

(1) , (2)

1
2

Antoine Reberioux

Fonction : Auteur
PersonId : 176659
IdHAL : antoine-reberioux
ORCID : 0000-0003-1246-0605
IdRef : 074763466

Laboratoire Dynamiques Sociales et Recomposition des Espaces

Gwenael Roudaut

Fonction : Auteur

Département d'Économie de l'École Polytechnique

Domaines

Economies et finances Etudes sur le genre

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	en The Role of Rookie Female Directors in a Post‐Quota Period: Gender Inequalities within French Boards
Auteur(s)	Antoine Reberioux ¹ , Gwenael Roudaut ² 1 LADYSS - Laboratoire Dynamiques Sociales et Recomposition des Espaces ( 1096 ) - Université Paris Ouest Nanterre La Défense Bâtiment T 200 avenue de la République 92001 Nanterre cedex - France Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne UMR7533 ( 7550 ) ; Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis UMR7533 ( 11141 ) ; Université Paris Nanterre UMR7533 ( 116205 ) ; Université Paris Diderot - Paris 7 UMR7533 ( 300301 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7533 ( 441569 ) 2 X-DEP-ECO - Département d'Économie de l'École Polytechnique ( 444480 ) - École Polytechnique, 91128 Palaiseau Cedex - France École polytechnique ( 300340 )
Langue du document	Anglais
Nom de la revue	Industrial Relations (ISSN : 0019-8676, ISSN électronique : 1468-232X) Wiley Publié par Wiley http://www.blackwell-synergy.com/loi/IREL
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2019-06-10
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances Sciences de l'Homme et Société/Etudes sur le genre
Mots-clés (JEL)	J - Labor and Demographic Economics/J.J1 - Demographic Economics/J.J1.J16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination G - Financial Economics/G.G3 - Corporate Finance and Governance/G.G3.G34 - Mergers • Acquisitions • Restructuring • Corporate Governance
Projet(s) ANR	Idex Paris-Saclay [En savoir plus] IPS - ANR-11-IDEX-0003 IDEX - 2011 Réguler l'économie au service de la société [En savoir plus] ECODEC - ANR-11-LABX-0047 LABX - 2011
DOI	10.1111/irel.12238

Antoine Reberioux : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02188823

Soumis le : jeudi 18 juillet 2019 à 18:28:43

Dernière modification le : jeudi 1 février 2024 à 14:26:48

Dates et versions

halshs-02188823, version 1 (18-07-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02188823 , version 1
DOI : 10.1111/irel.12238

Citer

Antoine Reberioux, Gwenael Roudaut. The Role of Rookie Female Directors in a Post‐Quota Period: Gender Inequalities within French Boards. Industrial Relations, 2019, ⟨10.1111/irel.12238⟩. ⟨halshs-02188823⟩

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