Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle la fonction RH ?

Article dans une revue Liaisons Sociales Année : 2019

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Cécile Dejoux

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	en Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle la fonction RH ?
Auteur(s)	Cécile Dejoux ¹ 1 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action ( 186209 ) - CNAM 292 rue Saint Martin 75 141 PARIS Cédex 03 - France Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] EA4603 ( 300351 ) ; HESAM Université - Communauté d'universités et d'établissements Hautes écoles Sorbonne Arts et métiers université ( 302628 )
Comité de lecture	Non
Vulgarisation	Oui
Nom de la revue	Liaisons Sociales (ISSN : 2101-4418, ISSN électronique : 2101-4418) Wolters Kluwer France Publié par Wolters Kluwer France http://www.wk-rh.fr/mybdd/tout/220/17/1,1.2/1.2.1/numeros-juridiques-liaisons-sociales.html?onglet=17&deplies=1,1.2
Langue du document	Français
Audience	Nationale
Date de publication	2019-06-01
Numéro	203
Page/Identifiant	58-59
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société

https://shs.hal.science/halshs-02152129

Soumis le : mardi 11 juin 2019 à 10:38:03

Dernière modification le : mercredi 28 septembre 2022 à 05:52:34

halshs-02152129, version 1 (11-06-2019)

Cécile Dejoux. Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle la fonction RH ?. Liaisons Sociales, 2019, 203, pp.58-59. ⟨halshs-02152129⟩

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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024