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Du travail collectif au collectif de travail : développer des stratégies d'expérience. Autour de l'expérience et de sa validation

Résumé : La comparaison entre deux bureaux de Poste, distincts par leur organisation du travail, montre en quoi le travail collectif est une condition de construction du collectif de travail. Ce collectif de travail donne à la fois une contenance au métier et remplit une fonction psychologique : notion définie par celle de genre professionnel. L'analyse de l'activité centrée sur le rapport individuel et/ou collectif aux règles permet de montrer les modalités d'élaboration de l'expérience. La mise en oeuvre de stratégies d'expérience joue à son tour un rôle sur le collectif de travail.
Document type :
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01302955
Contributor : Sandrine Caroly Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, April 15, 2016 - 2:56:51 PM
Last modification on : Tuesday, October 26, 2021 - 4:20:02 PM

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Citation

Sandrine Caroly, Yves Clot. Du travail collectif au collectif de travail : développer des stratégies d'expérience. Autour de l'expérience et de sa validation. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2004, 88, pp.43-55. ⟨10.3406/forem.2004.1737⟩. ⟨halshs-01302955⟩

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