Pratiques régionales de contractualisation emploi-formation, quelles configurations ?

Résumé : Le champ emploi, formation, développement économique, largement décentralisé, est jalonné de multiples actions collectives plus ou moins institutionnalisées, adossées à la contractualisation croissante de l'action publique. En France, le niveau régional devient l'un des principaux lieux d'expression et de mise en oeuvre de ces actions regroupées sous le terme de dialogue social territorial. Dans ce texte, trois exemples de contrats d'objectifs territoriaux ou instruments assimilés, en Auvergne, Rhône-Alpes et PACA, illustrent des configurations de ce dialogue social de projet qui rassemblent partenaires sociaux, employeurs et salariés, Conseil régional et services de l'Etat en région. .
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
2016
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Contributeur : Aline Valette-Wursthen <>
Soumis le : vendredi 25 mars 2016 - 11:51:42
Dernière modification le : vendredi 2 novembre 2018 - 16:30:03
Document(s) archivé(s) le : dimanche 26 juin 2016 - 15:12:42

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Dialogue social territorial V6...
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Bruno Lamotte, Aline Valette. Pratiques régionales de contractualisation emploi-formation, quelles configurations ?. 2016. 〈halshs-01293689〉

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