PROCESSUS DE LIBÉRALISATION ET DYNAMIQUES DE L'EMPLOI DES FEMMES EN TUNISIE
Résumé
Comme les autres pays du Maghreb, la Tunisie a connu des mutations socioéconomiques
profondes au cours des deux dernières décennies, notamment en liaison
avec la mise en oeuvre des réformes structurelles imposées par les processus de
libéralisation et d’ouverture des marchés. Malgré une croissance soutenue au cours
des années 1990 et une tendance à la diversification de l’économie tunisienne, la
situation de l’emploi est restée caractérisée par des taux de chômage élevés, plus
particulièrement pour les femmes. Les processus de restructuration économique et
de libéralisation des marchés ont en effet fortement touché les secteurs employant
les femmes, en particulier les industries manufacturières. Alors que le taux d’activité
des femmes n’a évolué qu’à un rythme lent au cours des deux dernières décennies,
et ce malgré les nettes avancées dans le domaine de l’éducation, les dynamiques
économiques en cours ne semblent pas non plus contribuer à une meilleure insertion
des femmes au marché du travail. Elles apparaissent au contraire comme
susceptibles de renforcer les formes d’emploi précaire et informel, particulièrement
dans un contexte où les politiques étatiques font de la promotion de l’auto emploi
un moyen privilégié pour faire face à la demande d’emploi additionnelle et à
l’afflux massif des femmes sur le marché de travail.
Basé sur l’analyse de données et d’études disponibles, cet article étudie les principales
caractéristiques du travail des femmes en Tunisie et tente d’en cerner les
évolutions les plus récentes dans le contexte des processus de libéralisation et
d’ouverture des marchés. Examinant les nouvelles orientations des politiques de
l’emploi, il s’interroge également sur leur capacité à assurer les conditions d’une
meilleure insertion des femmes dans la vie active.
Origine :
Accord explicite pour ce dépôt
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