Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
- Fonction : Auteur
- PersonId : 177518
- IdHAL : gwenaelle-poilpot-rocaboy
- ORCID : 0000-0002-9396-9261
- IdRef : 140223711
Format du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi
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Auteur(s) |
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
1, 2
, Natacha Pijoan
3
, Alain Chevance
4
1
IREA -
Institut de Recherche sur les Entreprises et les Administrations
( 185331 )
- Faculté de Droit, des Sciences Economiques et de Gestion (DSEG) 1, rue de la Loi 56017 VANNES CEDEX
- France
2
CREM -
Centre de recherche en économie et management
( 894 )
- 7 place Hoche, BP 86514
35065 RENNES CEDEX
- France
3
CREGOR -
Centre de Recherche sur la Gestion des Organisations
( 89114 )
- Place Eugène Bataillon 34095 Montpellier cedex 5
- France
4
ARACT -
ARACT Bretagne
( 238075 )
- Le Sirius 227 rue de Chateaugiron 35000 Rennes
- France
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Actes |
Oui
|
Audience |
Non spécifiée
|
Invité |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
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Vulgarisation |
Non
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Langue du document |
Français
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Date de publication |
2013
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Volume |
8
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Numéro |
8
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Page/Identifiant |
119-149
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Titre du congrès |
24e congrès de l'@GRH à Paris
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Date début congrès |
2013-11-20
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Date fin congrès |
2013-11-22
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Ville |
Paris
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Pays |
France
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Domaine(s) |
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Mots-clés |
en
working conditions, keeping older workers employed, agreements and action plans for older workers, age management
fr
conditions de travail, maintien en emploi des seniors, accords et plans seniors, gestion des âges
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