La pluralité des modèles d'organisation du travail, source de différenciation des relations de travail

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Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Chapitre d'ouvrage
Titre	fr La pluralité des modèles d'organisation du travail, source de différenciation des relations de travail
Auteur(s)	Corinne Perraudin ¹ , Jean-Louis Dayan ² , Guillaume Desage ³ , Antoine Valeyre ⁴ 1 CES - Centre d'économie de la Sorbonne ( 15080 ) - Maison des Sciences Économiques - 106-112 Boulevard de l'Hôpital - 75647 Paris Cedex 13 - France Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne UMR8174 ( 7550 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR8174 ( 441569 ) 2 CEE - Centre d'études de l'emploi ( 55208 ) - "Le Descartes I" 29 promenade Michel Simon 93166 Noisy-le-Grand cedex - France Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ( 301855 ) ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé ( 301901 ) 3 IDHE - Institutions et Dynamiques Historiques de l'Economie ( 176 ) - Université de Paris 1 - 17, rue de la Sorbonne - 75005 Paris - France École normale supérieure - Cachan ( 6862 ) ; Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ( 7550 ) ; Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis ( 11141 ) ; Université Paris Nanterre ( 116205 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR8533 ( 441569 ) 4 CMH - Centre Maurice Halbwachs ( 530443 ) - 48, boulevard Jourdan 75014 Paris - France Université de Caen Normandie ( 7127 ) ; Normandie Université ( 455934 ) ; École normale supérieure - Paris ( 59704 ) ; Université Paris Sciences et Lettres ( 564132 ) ; École des hautes études en sciences sociales ( 99539 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR 8097 ( 441569 )
Page/Identifiant	334-352
Langue du document	Français
Titre de l'ouvrage	Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise
Vulgarisation	Non
Audience	Non spécifiée
Date de publication	2008
Titre de la collection	Recherches
Éditeur commercial	La Découverte
Éditeur scientifique	Amossé T. Bloch-Lordon C. Wolff L.
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances
Mots-clés	fr Organisation du travail, relations de travail

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https://shs.hal.science/halshs-00626073

Soumis le : vendredi 23 septembre 2011 à 14:14:27

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024 à 16:18:59

Dates et versions

halshs-00626073, version 1 (23-09-2011)

Identifiants

HAL Id : halshs-00626073 , version 1

Citer

Corinne Perraudin, Jean-Louis Dayan, Guillaume Desage, Antoine Valeyre. La pluralité des modèles d'organisation du travail, source de différenciation des relations de travail. Amossé T.; Bloch-Lordon C.; Wolff L. Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise, La Découverte, pp.334-352, 2008, Recherches. ⟨halshs-00626073⟩

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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024