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La pluralité des modèles d'organisation du travail, source de différenciation des relations de travail

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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00626073
Contributor : Corinne Perraudin <>
Submitted on : Friday, September 23, 2011 - 2:14:27 PM
Last modification on : Tuesday, November 17, 2020 - 11:18:07 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00626073, version 1

Citation

Corinne Perraudin, Jean-Louis Dayan, Guillaume Desage, Antoine Valeyre. La pluralité des modèles d'organisation du travail, source de différenciation des relations de travail. Amossé T.; Bloch-Lordon C.; Wolff L. Les relations sociales en entreprise, un portrait à partir d'enquêtes "Relations professionnelles et négociations d'entreprise, La Découverte, pp.334-352, 2008, Recherches. ⟨halshs-00626073⟩

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