Les politiques RH peuvent-elles participer à la construction des Compétences Clés ?Une réflexion conceptuelle et une étude de cas sur le rôle de la formation
Ewan Oiry
- Fonction : Auteur
- PersonId : 834386
- IdHAL : ewan-oiry
- ORCID : 0000-0002-9201-5386
- IdRef : 060821000
Benoît Grasser
- Fonction : Auteur
- PersonId : 737572
- IdHAL : benoit-grasser
- ORCID : 0009-0002-1910-2253
- IdRef : 156717700
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
Les politiques RH peuvent-elles participer à la construction des Compétences Clés ?Une réflexion conceptuelle et une étude de cas sur le rôle de la formation
|
Auteur(s) |
Ewan Oiry
1
, Thierry Colin
, Benoît Grasser
2
1
LEST -
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
( 839 )
- 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1
- France
2
GREE -
Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi
( 47473 )
- France
|
Langue du document |
Français
|
Vulgarisation |
Non
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Actes |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Invité |
Non
|
Audience |
Internationale
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Titre du congrès |
Journée AIMS "Ressources, Compétences, Capacités"
|
Date début congrès |
2009-11-27
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Ville |
Aix en Provence
|
Pays |
France
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Domaine(s) |
|
Mots-clés |
fr
GRH, compétences clés
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