Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques

Ghita Bennis; Gervais Thenet

doi:10.3917/mav.124.0107

Article dans une revue Revue management & avenir Année : 2021

Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques

(1, 2) , (1, 2)

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Ghita Bennis

Fonction : Auteur

Centre de recherche en économie et management

Institut de Gestion de Rennes - Institut d'Administration des Entreprises - Rennes

Gervais Thenet

Fonction : Auteur
PersonId : 182047
IdHAL : gervais-thenet
ORCID : 0000-0003-2061-0407
IdRef : 077007654

Centre de recherche en économie et management

Institut de Gestion de Rennes - Institut d'Administration des Entreprises - Rennes

Résumé

La performance immatérielle est le résultat de la capacité de l’entreprise à transformer les ressources intangibles en valeur créée. Afin de mieux percevoir la relation entre performance et ressources intangibles, nous proposons une étude de cas mettant en évidence l’interdépendance entre le système de management de la performance immatérielle (SMPI) et l’influence de facteurs contextuels tels que l’organisation et l’environnement externe.

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Fichier
Type de dépôt	Article dans une revue
Résumé	en La performance immatérielle est le résultat de la capacité de l’entreprise à transformer les ressources intangibles en valeur créée. Afin de mieux percevoir la relation entre performance et ressources intangibles, nous proposons une étude de cas mettant en évidence l’interdépendance entre le système de management de la performance immatérielle (SMPI) et l’influence de facteurs contextuels tels que l’organisation et l’environnement externe.
Titre	fr Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques
Auteur(s)	Ghita Bennis ^{1, 2} , Gervais Thenet ^{1, 2} 1 CREM - Centre de recherche en économie et management ( 894 ) - 7 place Hoche, BP 86514 35065 RENNES CEDEX - France Université de Caen Normandie ( 7127 ) ; Normandie Université ( 455934 ) ; Université de Rennes ( 105160 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR6211 ( 441569 ) 2 IGR-IAE Rennes - Institut de Gestion de Rennes - Institut d'Administration des Entreprises - Rennes ( 107395 ) - 11 rue Jean Macé - 35708 Rennes cedex 7 - France Université de Rennes ( 105160 )
Langue du document	Anglais
Nom de la revue	Rev. manage. avenir - Revue management & avenir (ISSN : 1768-5958, ISSN électronique : 1969-6574) Management Prospective Editions / Institut des hautes études économiques et commerciales - INSEEC Publié par Management Prospective Editions / Institut des hautes études économiques et commerciales - INSEEC https://managementetavenir.fr/
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2021-07-29
Volume	N° 124
Numéro	4
Page/Identifiant	107-127
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
DOI	10.3917/mav.124.0107

Fichier principal

Bennis-Thenet - 2021 - Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle.pdf ( 1.33 Mo )

Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Gervais THENET : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-03324728

Soumis le : lundi 20 septembre 2021 à 16:12:05

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024 à 16:44:20

Archivage à long terme le : mardi 21 décembre 2021 à 19:10:33

Dates et versions

hal-03324728, version 1 (20-09-2021)

Identifiants

HAL Id : hal-03324728 , version 1
DOI : 10.3917/mav.124.0107

Citer

Ghita Bennis, Gervais Thenet. Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques. Revue management & avenir, 2021, N° 124 (4), pp.107-127. ⟨10.3917/mav.124.0107⟩. ⟨hal-03324728⟩

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