Le risque d'occuper un emploi de mauvaise qualité à la sortie du chômage
Résumé
This paper focuses on jobs found by formerly unemployed people ; it is based on the 2007 and 2009 " leaving unemployment " surveys. A review of recent studies about job quality shows the importance of multi-dimensional approaches. Yet few research works are concerned with job quality of formerly unemployed people. A coincident indicator of this " quality " has therefore been set ; it is based on variables such as : term of contract, full- or part-time status, working time, and wages. Risks of short-term and badly paid jobs have also been explored. It appears that leaving unemployment leads massively to low quality jobs.
L'étude porte sur les caractéristiques des emplois retrouvés après le chômage, en exploitant l'enquête " Sortants des listes des demandeurs d'emploi " en 2007 et 2009. Un passage en revue des travaux récents centrés sur la qualité de l'emploi montre l'intérêt d'une approche multidimensionnelle et aussi l'actualité des débats sur cette question en termes de politiques publiques. Dans ce contexte, peu de travaux s'intéressent à la qualité des emplois acceptés par les anciens chômeurs. Afin d'apprécier leur qualité, nous avons construit un indicateur synthétique qui prend en compte à la fois la rémunération, la durée du contrat, le temps de travail et les horaires de travail. Le risque d'occuper un emploi de " mauvaise qualité " a ensuite été testé au regard de ces critères. Nos résultats montrent l'ampleur des emplois de " mauvaise qualité " pour les personnes qui sortent du chômage et permettent d'identifier les facteurs d'exposition à ce risque.
Origine :
Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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