Le travail comme capacité : de la subordination à la liberté ?
Résumé
Sen met au centre de sa conception du développement, l'institution d'un "libre marché de l'emploi", par opposition aux situations de travail forcé. En revenant sur le marché du travail dans la révolution industrielle britannique, comme analyse du développement centré sur la croissance, le texte entend montrer la spécificité de la conception du " libre marché de l'emploi " dans la réflexion de Sen, à partir de sa conception du développement comme " développement des capacités ". Ce libre marché se fonde sur une conception du travail comme manifestation de la liberté d'agir que représente la " capacité " des individus. Il se conçoit dans le cadre d'un Etat de droit garantissant tout un ensemble de libertés fondamentales (liberté de vivre, facilités économiques, éducation et santé, filets de protection). En revenant sur le cas du développement de la France marquée par la formation précoce d'un Etat de droit au lendemain de la Révolution et d'un " libre marché de l'emploi ", le texte identifie, le passage d'un régime de marchandage à un régime de travail en entreprise s'accompagnant de la reconnaissance d'une liberté d'association des salariés et d'institutions représentatives du personnel. Ainsi le contrat de travail, tel qu'il se constitue dans l'entreprise, définit un "apport en capacité" du salarié à un collectif de travail qui contribue à définir l'entreprise elle-même, à l'instar de l'apport en capital des actionnaires.
Domaines
Sociologie
Origine :
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