Concilier travail et famille. Le rôle des acteurs
Résumé
How to preserve at the same time fruitfulness and high activity rates in our developed countries in order to ensure the replacement of the generations and the renewal of the working population? By the urgent installation of measures of conciliation between work and the family, as the European Union and OECD recommend it. But, in regard with the crisis of our modes of Welfare state any more, the governmental impulses are not enough. This is why the "intermediate" actors the such companies, the municipalities, associations, the trade unions, etc, take over. This work shows in a concrete way their actions and analyzes the new fashions of governance thus set up: the French model founded on institutions which are partners of the State; the model from Québec preaching the initiatives of actors as citizens.
Comment préserver à la fois des taux d'activité et de fécondité élevés dans nos sociétés développées afin d'assurer le remplacement des générations et le renouvellement de la population active ? Par la mise en place urgente de mesures de conciliation entre le travail et la famille, comme le préconisent l'Union européenne et l'OCDE. Mais, face à la crise de nos régimes d'État-providence, les impulsions gouvernementales ne suffisent plus. C'est pourquoi les acteurs « intermédiaires » tels les entreprises, les municipalités, les associations, les syndicats, etc., prennent le relais.
Cet ouvrage montre de façon concrète leurs actions et analyse les nouveaux modes de gouvernance ainsi mis en place : le modèle français fondé sur des institutions qui sont des partenaires de l'État ; le modèle québécois prônant les initiatives d'acteurs citoyens.
Cet ouvrage montre de façon concrète leurs actions et analyse les nouveaux modes de gouvernance ainsi mis en place : le modèle français fondé sur des institutions qui sont des partenaires de l'État ; le modèle québécois prônant les initiatives d'acteurs citoyens.
Mots clés
work-family conciliation
international comparison
governance
actors
companies
trade unions
cities and regions
demography and employment
conciliation travail-famille
France/Québec
comparaison internationale
gouvernance
acteurs
entreprises
syndicats
villes et régions
associations
démographie et emploi