Droit du salarié à demander des précisions sur le motif de son licenciement : l'employeur n'a pas l'obligation d'en faire mention dans la lettre

Alexandre Fabre (1, 2)

1 UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
2 IRJS - Institut de Recherche juridique de la Sorbonne André Tunc

Soc. 29 juin 2022, no 20-22.220, publié au Bulletin

Mots clés: Licenciement; Lettre de licenciement; Précision des motifs; Information; Obligations de l'employeur

Domaines: Droit

Alexandre Fabre. Droit du salarié à demander des précisions sur le motif de son licenciement : l'employeur n'a pas l'obligation d'en faire mention dans la lettre. Revue de droit du travail, 2022, 09, pp.505. ⟨halshs-03781810⟩