L'interaction entre la socialisation des recrues et l'innovation des entreprises: une approche contextualisée - HAL Accéder directement au contenu
Chapitre d'ouvrage Année : 2012

L'interaction entre la socialisation des recrues et l'innovation des entreprises: une approche contextualisée

Emilie Bourlier-Bargues
Clermont Recherche Management
CV

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management Sociologie

Emilie BOURLIER-BARGUES  : 

https://shs.hal.science/halshs-03370974

Soumis le : vendredi 8 octobre 2021 à 12:13:49

Dernière modification le : mardi 29 novembre 2022 à 14:18:07

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-03370974, version 1 (08-10-2021)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03370974 , version 1

Citer

Emilie Bourlier-Bargues. L'interaction entre la socialisation des recrues et l'innovation des entreprises: une approche contextualisée. C. Schmidt et P. Lièvre. Nouvelles perspectives en entrepreneuriat, Presses Universitaires de Nancy, 2012. ⟨halshs-03370974⟩

Exporter

BibTeX TEI Dublin Core DC Terms EndNote Datacite

Collections

PRES_CLERMONT CLERMA
19 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 07/04/2024

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus