La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie.

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Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Communication dans un congrès
Titre	fr La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie.
Auteur(s)	Thierry Colin ¹ , Benoît Grasser ¹ , Estelle Lambert ¹ 1 CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises ( 221899 ) - UL, Maison de la Recherche, 23-25 rue Baron Louis, 54000 NANCY - France Université de Lorraine UR3942 ( 413289 )
Langue du document	Français
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Invité	Non
Audience	Internationale
Actes	Non
Titre du congrès	XIV Colloque Internationale AGECSO -
Date début congrès	2021-05-18
Ville	Lac Chambon en Auvergne
Pays	France
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management

Thierry COLIN : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-03362320

Soumis le : vendredi 1 octobre 2021 à 17:26:46

Dernière modification le : lundi 11 mars 2024 à 09:50:22

Dates et versions

halshs-03362320, version 1 (01-10-2021)

Identifiants

HAL Id : halshs-03362320 , version 1

Citer

Thierry Colin, Benoît Grasser, Estelle Lambert. La transmission des compétences analysée comme une routine organisationnelle : le cas d’une cristallerie.. XIV Colloque Internationale AGECSO -, May 2021, Lac Chambon en Auvergne, France. ⟨halshs-03362320⟩

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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024