La passion envers le travail : un outil positif pour les leaders

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Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Chapitre d'ouvrage
Titre	fr La passion envers le travail : un outil positif pour les leaders
Auteur(s)	Nathalie Houlfort ¹ , Robert J. Vallerand ¹ , Charles Martin-Krumm ² 1 UQAM - Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal ( 360045 ) - Université du Québec à Montréal CP 8888, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3P8 - Canada 2 ESPE Bretagne - École supérieure du professorat et de l'éducation - Bretagne ( 267445 ) - 153, rue Saint-Malo - CS 54310 - 35043 Rennes Cedex - France Université de Brest ( 300314 )
Titre de l'ouvrage	Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs
ISBN	9782100744626
Page/Identifiant	85-101
Langue du document	Français
Vulgarisation	Non
Audience	Internationale
Date de publication	2016-06-22
Éditeur commercial	Dunod
Éditeur scientifique	Jean-Luc Bernaud Pascale Desrumaux Dominique Guédon
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Psychologie

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Soumis le : mercredi 9 septembre 2020 à 16:22:19

Dernière modification le : mercredi 9 février 2022 à 13:34:02

Dates et versions

halshs-02934809, version 1 (09-09-2020)

Identifiants

HAL Id : halshs-02934809 , version 1

Citer

Nathalie Houlfort, Robert J. Vallerand, Charles Martin-Krumm. La passion envers le travail : un outil positif pour les leaders. Jean-Luc Bernaud; Pascale Desrumaux; Dominique Guédon. Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs, Dunod, pp.85-101, 2016, 9782100744626. ⟨halshs-02934809⟩

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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024