, Cette analyse sera surtout menée à partir de l'ouvrage publié par D. M. Rousseau en 1995 42 qui nous propose une théorie behaviorale du contrat, le contrat psychologique permettant de réduire l'importance accordée aux garanties (cf

. C'est, ce raisonnement qui servira de base à la tension qui s'établit entre une dimension transactionnelle (et sa valorisation économique) et une dimension relationnelle (qui se situe dans la dynamique de l'échange) pensés à partir de l'individu donc minorant la question de l'échange et de l'interaction. C'est cette dualité qui lui permettra ensuite d'ajouter le contrat de développement (professionnel). L'argumentation de son ouvrage repose sur les points suivants : contract thinking, contract makers contemporary contract forms (pour la dimension psychologique), how contracts are violated and what happens then

J. Rousseau, OEuvres complètes, 4 vol., Gallimard, pp.1959-1969

, Du Contrat social, collection « Points Politique, 1977.

D. M. Rousseau, Psychological Contracts in Organizations -Understanding Written and Unwritten Agreements, 1995.

. Pesqueux, 2014) organisationnelles ah hoc Des bornes : celle de la propriété privée Possibilité de ruptures Et de violations Atemporel temporel

, Une forme d'aliénation politique Une discipline aliénante : contrôle de soi et contrôle sur les autres

, Si ces deux aspects ont une chose en commun, c'est tout ce qui relie le contrat et la socialité. Mais rappelons la tension qui vaut entre contrat référentiel (de l'ordre de la réalité) et le contrat fictionnel (de l'ordre du mensonge), deux modes de liaison de l'individu avec la société, Ces deux comparaisons soulignent l'actualité du contractualisme et la richesse d'une comparaison à des époques et sur des périmètres différents