IA et coaching, une réflexion éthique et prospective sur leurs apports réciproques - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue Européenne de Coaching Année : 2020

IA et coaching, une réflexion éthique et prospective sur leurs apports réciproques

Résumé

Dans cette contribution, dans le contexte d’une recherche de l’éthique appropriée à l’IA et en dépit du caractère apparemment iconoclaste de cette position, nous voulons examiner si et comment cette dernière peut (en dépit de ses limites actuelles) apporter à l’activité de coaching, définie comme un accompagnement ponctuel d’un individu ou d’un groupe pour permettre une prise de conscience, un changement de posture, pour amorcer et/ou mettre en œuvre un changement vers un objectif ciblé et/ou mieux traverser une situation difficile.
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halshs-02552124, version 1 (23-04-2020)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02552124 , version 1

Citer

Michel Cezon, Thierry Ménissier. IA et coaching, une réflexion éthique et prospective sur leurs apports réciproques. Revue Européenne de Coaching, 2020, 10. ⟨halshs-02552124⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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