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Lectures

Ontologie de l'organisation

Résumé : Ce texte est organisé de la façon suivante : après avoir rappelé ce dont il s'agit quand on parle d'ontologie et proposé un focus sur la légitimité organisationnelle, il s'agira ensuite de définir l'organisation d'abord par différence (l'organisation, ce n'est pas « faire des affaires ») puis comme lieu de socialisation suffisamment spécifique pour être distingué des autres sur la base des arguments suivants : l'organisation, une notion « impossible », la singularité des rapports « individu-organisation », le continuum « individu-groupe-communauté-entreprise-organisation » et, par extension « institution-Etat-société », l'organisation comme champ spécifique et singulier, une ontologie de l'organisation lue au travers de ses « marqueurs » (agence, structure et organisation, découpage en « fonctions-services », hiérarchie et contrôle, « centralisation-décentralisation-projet », les formes d'autorité hiérarchique, « coordination-coopération-collaboration ») avant de conclure sur la question de savoir s'il est possible de définir l'organisation.
Document type :
Lectures
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02503698
Contributor : Yvon Pesqueux <>
Submitted on : Tuesday, March 10, 2020 - 10:52:32 AM
Last modification on : Tuesday, May 11, 2021 - 11:20:02 AM
Long-term archiving on: : Thursday, June 11, 2020 - 2:56:46 PM

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x01(6-1-1)ontologiedel'organis...
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Yvon Pesqueux. Ontologie de l'organisation. Doctorat. France. 2020. ⟨halshs-02503698⟩

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