Skip to Main content Skip to Navigation
Conference papers

LE ROLE DES INTERACTIONS NUMERIQUES DANS LA SANTE PSYCHOSOCIALE DES TRAVAILLEURS : UNE APPROCHE PAR LE MODELE DU DESEQUILIBRE EFFORTS/RECOMPENSES

Résumé : Questionnant le rôle des interactions numériques dans la santé psychosociale des travailleurs, cette recherche se focalise sur les effets de l'activité numérique des travailleurs, usagers des réseaux sociaux numériques sur le modèle du Déséquilibre Efforts/Récompenses de Siegrist (1996 ; 2012). En mobilisant un modèle d'équations structurelles, une étude quantitative (n = 502) est réalisée afin de tester et valider le rôle modérateur du comportement-réseau (Networking) et du soutien social reçu en ligne sur le burnout et la satisfaction au travail. Les résultats indiquent que le networking et le soutien social en ligne peuvent réduire les effets du Déséquilibre Efforts/récompenses. A l'issue de cette étude, nous discutons de la contribution de nos résultats aux travaux sur le stress au travail et les voies de recherche avec Johannes Siegrist. Les managers disposent d'un nouveau levier d'action, à travers une meilleure prise en compte de l'activité numérique du travailleur dans leurs pratiques managériales.
Complete list of metadatas

Cited literature [62 references]  Display  Hide  Download

https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02468876
Contributor : Mondukpè Ignacia Bénédicte Affo <>
Submitted on : Thursday, February 6, 2020 - 10:59:56 AM
Last modification on : Saturday, February 8, 2020 - 1:35:49 AM

File

AFFO-AGRH2019-Réseaux Sociaux...
Files produced by the author(s)

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02468876, version 1

Collections

Citation

Bénédicte Affo. LE ROLE DES INTERACTIONS NUMERIQUES DANS LA SANTE PSYCHOSOCIALE DES TRAVAILLEURS : UNE APPROCHE PAR LE MODELE DU DESEQUILIBRE EFFORTS/RECOMPENSES. Congrès AGRH 2019, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨halshs-02468876⟩

Share

Metrics

Record views

82

Files downloads

29