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Mesurer la discrimination salariale ? Une critique radicale de la décomposition de Oaxaca-Blinder

Résumé : Ce texte propose une critique radicale de la décomposition de Oaxaca-Blinder appliquée aux inégalités salariales. Cette méthode décompose un écart salarial entre deux groupes entre une part « expliquée » par les différences de compétences et une part « inexpliquée » appelée effets de la discrimination. On montre ici, en les passant en revue, que des critiques techniques nombreuses minent la prétention de la méthode à pouvoir chiffrer la discrimination. Le problème principal est cependant l'utilisation d'hypothèses contrefactuelles irréalistes. Le texte conclut donc qu'il faut renoncer à chiffrer la discrimination salariale par cette méthode et qu'il est sans doute préférable d'étudier la discrimination par d'autres voies.
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02467654
Contributor : Christophe Brochier <>
Submitted on : Wednesday, February 5, 2020 - 10:48:38 AM
Last modification on : Sunday, February 9, 2020 - 1:26:30 AM
Long-term archiving on: : Wednesday, May 6, 2020 - 3:59:24 PM

File

La décomposition de Oaxaca-Bl...
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  • HAL Id : halshs-02467654, version 1

Citation

Christophe Brochier. Mesurer la discrimination salariale ? Une critique radicale de la décomposition de Oaxaca-Blinder. Bulletin de Méthodologie Sociologique / Bulletin of Sociological Methodology, SAGE Publications, 2020. ⟨halshs-02467654⟩

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