Chronique Union européenne et droits fondamentaux - Solidarité : droit pour le travailleur à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés (art. 31 § 2 de la Charte)

Florence Benoit-Rohmer (1)

1 UNISTRA - Université de Strasbourg

(CJUE, gr. ch., 4 oct. 2018, aff. C-12/17, Dicu, EU:C:2018:799 ; CJUE 6 nov. 2018, aff. C-619/16, Kreuziger ; CJUE, gr. ch., 6 nov. 2018, aff. C-684/16, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften ; CJUE, gr. ch., 13 déc. 2018, aff. C-385/17, Hein, ECLI:EU:C:2018:1018 ; CJUE, gr. ch., 6 nov. 2018, aff. C-569 et 570/16, Bauer, ECLI:EU:C:2018:871 ; CJUE, gr. ch., 20 nov. 2018, aff. C-147/17, Sindicatul Familia Constantae, ECLI:EU:C:2018:926)

Mots clés: Droit et Liberté Fondamentaux; Travail; Charte européenne des droits fondamentaux; Congé payé; Congé

Domaines: Droit

Florence Benoit-Rohmer. Chronique Union européenne et droits fondamentaux - Solidarité : droit pour le travailleur à une limitation de la durée maximale du travail et à des périodes de repos journalier et hebdomadaire, ainsi qu'à une période annuelle de congés payés (art. 31 § 2 de la Charte). RTDEur. Revue trimestrielle de droit européen, 2019, 02, pp.401. ⟨halshs-02452147⟩