La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ?
Evelyne Serverin
(1)
,
Christophe Vigneau
(2, 3)
Evelyne Serverin
- Fonction : Auteur
- PersonId : 857793
- IdRef : 027970701
Christophe Vigneau
- Fonction : Auteur
- PersonId : 767724
- IdRef : 143342665
Domaines
Droit| Format du dépôt | Notice |
|---|---|
| Type de dépôt | Article dans une revue |
| Titre |
fr
La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ?
|
| Auteur(s) |
Evelyne Serverin
1
, Christophe Vigneau
2, 3
1
CTAD -
Centre de Théorie et Analyse du Droit
( 1073271 )
- Université Paris Nanterre
Centre de Théorie du droit
Bâtiment F, bureau 405
200 avenue de la République
92001 Nanterre
- France
2
UP1 -
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
( 7550 )
- 12 place du Panthéon, 75231 Paris Cedex 05
- France
3
IRJS -
Institut de Recherche juridique de la Sorbonne André Tunc
( 110294 )
- Sainte Barbe 4 rue Valette 75005 Paris
- France
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| Langue du document |
Français
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| Date de production/écriture |
2019-04-27
|
| Nom de la revue |
|
| Vulgarisation |
Non
|
| Comité de lecture |
Oui
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| Audience |
Internationale
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| Date de publication |
2019-04-27
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| Numéro |
04
|
| Page/Identifiant |
227
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| URL éditeur |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0050
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| Domaine(s) |
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| Collaboration/Projet |
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| Mots-clés |
fr
Prud'hommes, Contentieux du travail, Baisse du contentieux, Déjudiciarisation
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