, SIP fournit des informations uniquement sur les formations longues de plus d'un an

, Variable 'trajec_calcul_2006' : sens de la trajectoire professionnelle (ascendante, descendante, stationnaire qualifiée, stationnaire peu qualifiée ou stationnaire d'indépendant) entre le premier emploi et le dernier qui a été exercé à l

, Cette catégorie regroupe de trop nombreuses situations différentes (119 réponses précisées « en clair »), et si nous choisissons de ne pas la supprimer (car cela pourrait constituer un biais dans l'échantillon), nous préférons ne pas interpréter les résultats qui lui sont liés

, Pour une meilleure robustesse des écarts-types des coefficients estimés, la méthode dite Huber-White est utilisée, permettant de relâcher l'hypothèse d'homoscédasticité des variances des erreurs dans le calcul de la matrice de variance-covariance, Ces calculs ont été effectués avec le logiciel Stata et la commande 'margins, dydx (

, La lecture des résultats s'appuie sur la régression incluant comme variable explicative la typologie des situations de conditions de travail selon le modèle de Karasek; ils sont inchangés dans les régressions incluant les scores de conditions de travail

, Les corrélations de cette variable avec la nature de la mobilité professionnelle seraient peutêtre plus pertinentes dans un modèle séparé selon le sexe; toutefois

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, cet article étudie les liens entre la qualité des conditions de travail et d'emploi, et la forme prise par la mobilité professionnelle : volontaire, subie ou négociée. D'un côté, les enquêtes sur les conditions de travail en France montrent que l'intensité du travail demeure à un niveau élevé, le travail répétitif augmente et l'autonomie des salariés diminue; et, de l'autre, les succès de la rupture conventionnelle -modalité de rupture négociée du contrat à durée indéterminée, introduite en 2008 -, et des plans de départs volontaires dans des entreprises en difficultés économiques, interrogent dans un contexte économique peu favorable ces dernières années. L'un des facteurs pouvant conduire un salarié à décider ou accepter de quitter son emploi peut alors renvoyer à la manière dont s'est déroulée cette relation d'emploi, et, RéSumé Qualité du travail et de l'emploi et nature de la mobilité professionnelle : quels liens en France entre 2006 et 2010 à partir de l'enquête Santé et itinéraire professionnel ? À partir de l'enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) retraçant la trajectoire de salariés français entre, 2006.

, Les résultats montrent une corrélation positive entre des conditions de travail difficiles et des départs négociés via la rupture conventionnelle, ainsi que subis via