Bureaucratic Representation and the Rejection Hypothesis: A Longitudinal Study of the European Commission’s Staff Composition (1980–2013)

Magali Gravier; Camille Roth

doi:10.1093/jopart/muz001

Article Dans Une Revue Journal of Public Administration Research and Theory Année : 2019

Bureaucratic Representation and the Rejection Hypothesis: A Longitudinal Study of the European Commission’s Staff Composition (1980–2013)

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Magali Gravier

Fonction : Auteur

Camille Roth

Fonction : Auteur
PersonId : 1042429
IdHAL : camille-roth
ORCID : 0000-0003-3925-7957

Centre d'Analyse et de Mathématique sociales

Centre Marc Bloch

Domaines

Méthodes et statistiques Sociologie Informatique Adaptation et Systèmes auto-organisés [nlin.AO] Machine Learning [stat.ML]

Camille Roth : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02378193

Soumis le : lundi 25 novembre 2019-08:47:29

Dernière modification le : lundi 18 mars 2024-10:24:06

Dates et versions

halshs-02378193 , version 1 (25-11-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02378193 , version 1
DOI : 10.1093/jopart/muz001

Citer

Magali Gravier, Camille Roth. Bureaucratic Representation and the Rejection Hypothesis: A Longitudinal Study of the European Commission’s Staff Composition (1980–2013). Journal of Public Administration Research and Theory, 2019, ⟨10.1093/jopart/muz001⟩. ⟨halshs-02378193⟩

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