La difficile prise en charge par les syndicats français de la cause des "jeunes travailleurs"

Sophie Béroud (1) , Camille Dupuy (2, 3) , Marcus Kahmann (4) , Karel Yon (5)

1 TRIANGLE - Triangle : action, discours, pensée politique et économique
2 CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail
3 DySoLab - Laboratoire des Dynamiques Sociales
4 IRES - Institut de recherches économiques et sociales
5 IDHES - Institutions et Dynamiques Historiques de l'Économie et de la Société

"This article explores the capacity of French trade unions to represent young workers. In a context of structurally weak unionization, the proportion of young employees in unions is particularly low. Research to date has focused largely on the reasons why young workers join \textendash or fail to join \textendash unions. The present article takes a different approach, centered on the agency relationship between young workers and trade unions. The relationship is analyzed with a focus on three points. In statistical terms, there is a clear discrepancy between the overall profile of young workers and that of young union members. Symbolically, this article demonstrates that the difficulties trade unions encounter in speaking on behalf of young people are rooted in part in the disputed nature of their agency in a variety of causes. Organizationally, this article foregrounds the confusion between various registers in union interventions targeting young people."

Cet article s'interroge sur la capacité des syndicats français à représenter les jeunes travailleurs et travailleuses. Dans un contexte marqué par un taux de syndicalisation structurellement faible, la proportion de jeunes salariés parmi les syndiqués est plus faible encore. La littérature s'est surtout penchée sur les raisons pour lesquelles les jeunes s'engagent, ou pas, dans les syndicats. Nous proposons ici un autre éclairage centré sur la relation de représentation entre jeunes travailleurs et syndicats. Cette relation est analysée sur trois plans. Au plan statistique, on constate un net décalage entre le profil des jeunes au travail et celui des jeunes syndiqués. Au plan symbolique, on montre que la difficulté des syndicats à parler au nom des jeunes tient aussi au caractère disputé de leur représentation entre différentes causes. Au plan organisationnel, on pointe enfin la confusion de différents registres d'intervention syndicale en direction des jeunes.

Mots clés: youth movement; trade union; agency relationship; young worker; youth cause

Mots clés: Représentation; Salarié; Syndicat salarié; Jeune; cause des jeunes; mouvement de jeunesse; syndicats; jeunes; travail

Domaines: Science politique

Sophie Béroud, Camille Dupuy, Marcus Kahmann, Karel Yon. La difficile prise en charge par les syndicats français de la cause des "jeunes travailleurs". La Revue de l'IRES, 2019, N°99, pp. 91-119. ⟨10.3917/rdli.099.0091⟩. ⟨halshs-02364523⟩