Abus de confiance : les « dérives jurisprudentielles » - Le détournement par un salarié de son temps de travail ; Abus de confiance et violation des obligations contractuelles - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue de science criminelle et de droit pénal comparé Année : 2014

Abus de confiance : les « dérives jurisprudentielles » - Le détournement par un salarié de son temps de travail ; Abus de confiance et violation des obligations contractuelles

Résumé

(Crim., 19 juin 2013, n° 12-83.031, D. 2013. 1936, note G. Beaussonie ; ibid. 2713, obs. G. Roujou de Boubée, T. Garé, M.-H. Gozzi, S. Mirabail et T. Potaszkin ; AJ pénal 2013. 608, obs. J. Gallois ; Dr. soc. 2013. 1008, étude L. Saenko ; RDT 2013. 767, obs. V. Malabat ; RTD com. 2013. 600, obs. B. Bouloc ; JCP 2013, n° 37, p. 933, note S. Détraz, Dr. pénal 2013, comm. n° 158, note M. Véron ; Crim., 16 octobre 2013, n° 12-86.241, D. 2013. 2755, note L. Saenko)

Mots clés

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-02245158, version 1 (01-08-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02245158 , version 1

Citer

Haritini Matsopoulou. Abus de confiance : les « dérives jurisprudentielles » - Le détournement par un salarié de son temps de travail ; Abus de confiance et violation des obligations contractuelles. Revue de science criminelle et de droit pénal comparé, 2014, 04, pp.813. ⟨halshs-02245158⟩
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Dernière date de mise à jour le 13/04/2024
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