Peut-on concevoir la neutralité dans l'entreprise ?

Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2017

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Cyril Wolmark

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Peut-on concevoir la neutralité dans l'entreprise ?
Auteur(s)	Cyril Wolmark ¹ 1 IRERP - Institut de Recherche juridique sur l'Entreprise et les Relations Professionnelles ( 163501 ) - Université Paris Nanterre bâtiment F, 5ème étage 200 avenue de la République 92001 Nanterre - France Université Paris Nanterre EA4419 ( 116205 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2017-04-26
Nom de la revue	RDT - Revue de droit du travail (ISSN : 1951-0152, ISSN électronique : 1760-7566) Dalloz [2006-....] Publié par Dalloz [2006-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Revue_de_Droit_du_Travail-35.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2017-04-26
Numéro	04
Page/Identifiant	235
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0101
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Mots-clés	fr DROIT ET LIBERTE FONDAMENTAUX, ENTREPRISE, Liberté religieuse dans l'entreprise, Principe de neutralité, Controverse, Liberté religieuse

https://shs.hal.science/halshs-02242163

Soumis le : jeudi 1 août 2019 à 17:02:31

Dernière modification le : lundi 17 juillet 2023 à 15:12:26

halshs-02242163, version 1 (01-08-2019)

Cyril Wolmark. Peut-on concevoir la neutralité dans l'entreprise ?. Revue de droit du travail, 2017, 04, pp.235. ⟨halshs-02242163⟩

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024