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Différences de traitement instituées par accord collectif d'établissement

Isabel Odoul-Asorey 1
1 IRERP - Institut de Recherche juridique sur l'Entreprise et les Relations Professionnelles
Résumé : Soc. 3 novembre 2016, n° 15-18.444, à paraître au Bulletin
Mots-clés : EGALITE PROFESSIONNELLE CONVENTION COLLECTIVE Egalité de traitement Catégorie professionnelle Avantages conventionnels Présomption de justification Avantage conventionnel
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02242150
Contributor : Projet Droit2hal <>
Submitted on : Thursday, August 1, 2019 - 5:02:20 PM
Last modification on : Wednesday, March 11, 2020 - 3:58:04 PM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02242150, version 1

Collections

UNIV-PARIS10 | FIND | IRERP | UNIV-PARIS-LUMIERES

Citation

Isabel Odoul-Asorey. Différences de traitement instituées par accord collectif d'établissement. Revue de Droit du Travail, Dalloz, 2017, pp.140. ⟨halshs-02242150⟩

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