La réforme allemande du droit des conventions collectives

Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2015

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Patrick Rémy

Le pluralisme syndical est-il compatible avec l'autonomie collective ?

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr La réforme allemande du droit des conventions collectives
Résumé	fr Le pluralisme syndical est-il compatible avec l'autonomie collective ?
Auteur(s)	Patrick Rémy ^{1, 2} 1 UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ( 7550 ) - 12 place du Panthéon, 75231 Paris Cedex 05 - France 2 IRJS - Institut de Recherche juridique de la Sorbonne André Tunc ( 110294 ) - Sainte Barbe 4 rue Valette 75005 Paris - France Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne UR4150 ( 7550 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2015-09-23
Nom de la revue	RDT - Revue de droit du travail (ISSN : 1951-0152, ISSN électronique : 1760-7566) Dalloz [2006-....] Publié par Dalloz [2006-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Revue_de_Droit_du_Travail-35.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2015-09-23
Numéro	09
Page/Identifiant	562
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2015/0244
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Mots-clés	fr NEGOCIATION COLLECTIVE, Réforme de la négociation collective, Allemagne, Pluralisme syndical, Autonomie collective

https://shs.hal.science/halshs-02242000

Soumis le : jeudi 1 août 2019 à 16:54:48

Dernière modification le : lundi 17 juillet 2023 à 15:12:26

halshs-02242000, version 1 (01-08-2019)

Patrick Rémy. La réforme allemande du droit des conventions collectives. Revue de droit du travail, 2015, 09, pp.562. ⟨halshs-02242000⟩

UNIV-PARIS1 IRJS

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024