De l'intérêt collectif à l'intérêt personnel : la longue portée d'une action collective en matière d'évaluation des salariés

Raphaël Dalmasso; Evelyne Serverin

Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2013

De l'intérêt collectif à l'intérêt personnel : la longue portée d'une action collective en matière d'évaluation des salariés

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Raphaël Dalmasso

Fonction : Auteur
PersonId : 759685
IdRef : 111255937

Institut François Gény

Evelyne Serverin

Fonction : Auteur
PersonId : 857793
IdRef : 027970701

Centre de Théorie et Analyse du Droit

Résumé

TGI Nanterre, 2e chambre, 12 septembre 2013, RG n° 11/12781, v. le jugement intégral sur Dalloz-revues.fr

Mots clés

INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL CHSCT Intérêt collectif Evaluation des salariés Action collective

Domaines

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr De l'intérêt collectif à l'intérêt personnel : la longue portée d'une action collective en matière d'évaluation des salariés
Résumé	fr TGI Nanterre, 2e chambre, 12 septembre 2013, RG n° 11/12781, v. le jugement intégral sur Dalloz-revues.fr
Auteur(s)	Raphaël Dalmasso ¹ , Evelyne Serverin ² 1 IFG - Institut François Gény ( 242510 ) - Université de Lorraine, Faculté de Droit, Sciences économiques et Gestion, 13, place Carnot, CO 70026 54035 Nancy cedex / Université de Lorraine, Faculté de Droit, Economie et Administration, Ile du Saulcy, 57045 Metz cedex 01 - France Université de Lorraine EA7301 ( 413289 ) 2 CTAD - Centre de Théorie et Analyse du Droit ( 1024 ) - Université Paris Nanterre Centre de Théorie du droit Bâtiment F, bureau 405 200 avenue de la République 92001 Nanterre - France École normale supérieure - Paris ( 59704 ) ; Université Paris Sciences et Lettres ( 564132 ) ; École des hautes études en sciences sociales ( 99539 ) ; Université Paris Nanterre ( 116205 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7074 ( 441569 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2013-10-21
Nom de la revue	RDT - Revue de droit du travail (ISSN : 1951-0152, ISSN électronique : 1760-7566) Dalloz [2006-....] Publié par Dalloz [2006-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Revue_de_Droit_du_Travail-35.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2013-10-21
Numéro	10
Page/Identifiant	642
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2013/0274
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Mots-clés	fr INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL, CHSCT, Intérêt collectif, Evaluation des salariés, Action collective

Projet Droit2HAL : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02241794

Soumis le : jeudi 1 août 2019 à 16:50:08

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024 à 16:18:54

Dates et versions

halshs-02241794, version 1 (01-08-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02241794 , version 1

Citer

Raphaël Dalmasso, Evelyne Serverin. De l'intérêt collectif à l'intérêt personnel : la longue portée d'une action collective en matière d'évaluation des salariés. Revue de droit du travail, 2013, 10, pp.642. ⟨halshs-02241794⟩

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024

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