La convention de reclassement personnalisé n'exclut pas la priorité de réembauche

Alexandre Fabre (1)

1 IRERP - Institut de Recherche juridique sur l'Entreprise et les Relations Professionnelles

Soc. 30 novembre 2011, nos 09-43.183 et 09-43.184, à paraître au Bulletin ; D. 2011. 3003 et Soc. 30 novembre 2011, n° 10-21.678, à paraître au Bulletin ; D. 2011. 3003

Mots clés: LICENCIEMENT; Licenciement pour motif économique; Convention de reclassement personnalisé; Priorité de réembauche

Domaines: Droit

Alexandre Fabre. La convention de reclassement personnalisé n'exclut pas la priorité de réembauche. Revue de droit du travail, 2012, 01, pp.34. ⟨halshs-02241583⟩