Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?

Hélène Tissandier

Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2008

Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?

(1)

Hélène Tissandier

Fonction : Auteur
PersonId : 758026
IdRef : 224253255

Centre de recherche Droit Dauphine

Résumé

Soc. 4 décembre 2007, pourvoi n° 06-44.041, publié au Bulletin

Mots clés

ACCORD COLLECTIF SALAIRE Dénonciation Maintien des avantages individuels acquis Egalité A travail égal salaire égal Avantages individuels acquis

Domaines

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?
Résumé	fr Soc. 4 décembre 2007, pourvoi n° 06-44.041, publié au Bulletin
Auteur(s)	Hélène Tissandier ¹ 1 Cr2D - Centre de recherche Droit Dauphine ( 408024 ) - Université Paris-DauphinePlace du Maréchal de Lattre de Tassigny75 775 Paris Cedex 16 - France Université Paris Dauphine-PSL ( 300302 ) ; Université Paris Sciences et Lettres ( 564132 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique EA 367 ( 441569 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2008-02-18
Nom de la revue	RDT - Revue de droit du travail (ISSN : 1951-0152, ISSN électronique : 1760-7566) Dalloz [2006-....] Publié par Dalloz [2006-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Revue_de_Droit_du_Travail-35.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2008-02-18
Numéro	02
Page/Identifiant	115
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2008/0007
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Mots-clés	fr ACCORD COLLECTIF, SALAIRE, Dénonciation, Maintien des avantages individuels acquis, Egalité, A travail égal salaire égal, Avantages individuels acquis

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https://shs.hal.science/halshs-02241080

Soumis le : jeudi 1 août 2019 à 16:34:08

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024 à 16:18:58

Dates et versions

halshs-02241080, version 1 (01-08-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02241080 , version 1

Citer

Hélène Tissandier. Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?. Revue de droit du travail, 2008, 02, pp.115. ⟨halshs-02241080⟩

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