Baby Loup : une personne privée peut, sous conditions, restreindre la liberté de ses salariés de manifester leurs convictions religieuses sur leur lieu de travail

Mots-clés : SERVICE PUBLIC Laïcité
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Contributor : Projet Droit2hal <>
Submitted on : Wednesday, July 31, 2019 - 10:11:13 PM
Last modification on : Thursday, August 1, 2019 - 2:24:22 AM

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  • HAL Id : halshs-02217557, version 1

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Frédérique de la Morena. Baby Loup : une personne privée peut, sous conditions, restreindre la liberté de ses salariés de manifester leurs convictions religieuses sur leur lieu de travail. Actualité juridique. Collectivités territoriales - AJCT, Dalloz, 2014, pp.511. ⟨https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=AJCT/JURIS/2014/0423⟩. ⟨halshs-02217557⟩

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