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Journal articles

Secret des correspondances, trouble objectif dans l'entreprise et vie personnelle du salarié : le rejet du « tout disciplinaire »

Jean Mouly 1, 2
1 UNILIM - Université de Limoges
2 OMIJ - Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques
Mots-clés : CONTRAT DE TRAVAIL Discipline Sanction disciplinaire Rétrogradation Réduction de salaire
Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02210282
Contributor : Projet Droit2hal <>
Submitted on : Wednesday, July 31, 2019 - 7:14:19 PM
Last modification on : Friday, March 6, 2020 - 2:13:59 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02210282, version 1

Collections

UNILIM

Citation

Jean Mouly. Secret des correspondances, trouble objectif dans l'entreprise et vie personnelle du salarié : le rejet du « tout disciplinaire ». Recueil Dalloz, Dalloz, 2007, pp.2137. ⟨halshs-02210282⟩

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