Le contrat de travail est régi par la loi du pays où le salarié accomplit habituellement son travail

Emmanuelle Lafuma (1, 2)

1 UP13 - Université Paris 13
2 IRDA - Institut de Recherches pour un Droit Attractif

Mots clés: CONTRAT DE TRAVAIL; Loi applicable; Salarié expatrié; Lieu d'exécution du contrat; Exécution habituelle

Domaines: Droit

Emmanuelle Lafuma. Le contrat de travail est régi par la loi du pays où le salarié accomplit habituellement son travail. Recueil Dalloz, 2002, 09, pp.766. ⟨halshs-02206421⟩