Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2014

Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ?

Jean Mouly
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 792213
  • IdRef : 067740987
Université de Limoges
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Citer

Jean Mouly. Salarié à temps partiel empêché d'accepter l'offre de travail à plein temps de son employeur par la faute d'un tiers : préjudice certain ou perte de chance ?. Droit Social, 2014, 10, pp.859. ⟨halshs-02200722⟩

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