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Journal articles

Harcèlement. Méthodes de gestion. Tiers à l'entreprise. Obligation de sécurité de résultat de l'employeur

Christophe Radé 1, 2
1 UB - Université de Bordeaux
2 CERFAPS - Centre Européen de Recherches en Droit des Familles, des Assurances, des Personnes et de la Santé
Mots-clés : DROIT PENAL DU TRAVAIL HYGIENE ET SECURITE Harcèlement moral Méthode de gestion Tiers à l'entreprise Obligation de sécurité de résultat Obligation de l'employeur
Document type :
Journal articles
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02199357
Contributor : Projet Droit2hal <>
Submitted on : Wednesday, July 31, 2019 - 7:10:53 AM
Last modification on : Thursday, August 1, 2019 - 2:20:09 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02199357, version 1

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Citation

Christophe Radé. Harcèlement. Méthodes de gestion. Tiers à l'entreprise. Obligation de sécurité de résultat de l'employeur. Droit Social, Dalloz, 2011, pp.594. ⟨halshs-02199357⟩

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