Organisation syndicale. Influence. Neutralisation. Recours à prestataire en ressources humaines. Réunion des cadres de l'entreprise. Animation par un coach. Volonté de faire émerger un autre syndicat. Discrimination syndicale

François Duquesne

Article dans une revue Droit Social Année : 2009

Organisation syndicale. Influence. Neutralisation. Recours à prestataire en ressources humaines. Réunion des cadres de l'entreprise. Animation par un coach. Volonté de faire émerger un autre syndicat. Discrimination syndicale

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François Duquesne

Fonction : Auteur
PersonId : 1046029

Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

Droit, religion, entreprise et société

Mots clés

EGALITE PROFESSIONNELLE SYNDICAT PROFESSIONNEL DROIT PENAL DU TRAVAIL Discrimination Discrimination syndicale Complicité Prestataire de services Moyen de pression

Domaines

Droit

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Article dans une revue
Titre	fr Organisation syndicale. Influence. Neutralisation. Recours à prestataire en ressources humaines. Réunion des cadres de l'entreprise. Animation par un coach. Volonté de faire émerger un autre syndicat. Discrimination syndicale
Auteur(s)	François Duquesne ^{1, 2} 1 UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 ( 420786 ) - 61 avenue du Général de Gaulle - 94010 Créteil cedex - France 2 DRES - Droit, religion, entreprise et société ( 216209 ) - MISHA 5, allée du général Rouvillois CS 50008 67083 STRASBOURG cedex Pays FR - France Université de Strasbourg ( 199013 ) ; L'europe en mutation : histoire, droit, économie et identités culturelles ( 253425 ) ; Université de Strasbourg ( 199013 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique FR3241 ( 441569 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7354 ( 441569 )
URL éditeur	https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=DS/CHRON/2009/0089
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2009-04-10
Nom de la revue	Droit Social (ISSN : 0012-6438, ISSN électronique : 2275-055X) Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] Publié par Librairie technique et économique [1938-2011] - Dalloz [2012-....] https://www.dalloz-revues.fr/revues/Droit_social-297.htm
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Audience	Internationale
Date de publication	2009-04-10
Numéro	04
Page/Identifiant	505
Collaboration/Projet	collaboration or project value
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Droit
Mots-clés	fr EGALITE PROFESSIONNELLE, SYNDICAT PROFESSIONNEL, DROIT PENAL DU TRAVAIL, Discrimination, Discrimination syndicale, Complicité, Prestataire de services, Moyen de pression

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https://shs.hal.science/halshs-02199096

Soumis le : mercredi 31 juillet 2019 à 05:05:42

Dernière modification le : mardi 5 mars 2024 à 15:38:11

Dates et versions

halshs-02199096, version 1 (31-07-2019)

Identifiants

HAL Id : halshs-02199096 , version 1

Citer

François Duquesne. Organisation syndicale. Influence. Neutralisation. Recours à prestataire en ressources humaines. Réunion des cadres de l'entreprise. Animation par un coach. Volonté de faire émerger un autre syndicat. Discrimination syndicale. Droit Social, 2009, 04, pp.505. ⟨halshs-02199096⟩

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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024

Organisation syndicale. Influence. Neutralisation. Recours à prestataire en ressources humaines. Réunion des cadres de l'entreprise. Animation par un coach. Volonté de faire émerger un autre syndicat. Discrimination syndicale

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