Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2005

Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis

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  • HAL Id : halshs-02198618 , version 1

Citer

Christophe Radé. Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis. Droit Social, 2005, 03, pp.323. ⟨halshs-02198618⟩

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