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Salaire. Prime d'activité. Exclusion du minimum conventionnel. Refus des salariés d'accepter la modification. Licenciement abusif

Christophe Radé 1, 2
1 UB - Université de Bordeaux
2 CERFAPS - Centre Européen de Recherches en Droit des Familles, des Assurances, des Personnes et de la Santé
Mots-clés : CONTRAT DE TRAVAIL SALAIRE LICENCIEMENT Modification du contrat de travail Motif économique Salaire minimum Refus du salarié Cause réelle et sérieuse
Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02198028
Contributor : Projet Droit2hal <>
Submitted on : Tuesday, July 30, 2019 - 7:30:18 PM
Last modification on : Wednesday, July 31, 2019 - 1:18:46 AM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-02198028, version 1

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Citation

Christophe Radé. Salaire. Prime d'activité. Exclusion du minimum conventionnel. Refus des salariés d'accepter la modification. Licenciement abusif. Droit Social, Dalloz, 2000, pp.206. ⟨halshs-02198028⟩

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